Aucun texte de loi ne vous oblige à révéler votre état de grossesse à votre employeur. Sachez toutefois que dès cette annonce effectuée, vous pourrez bénéficier des protections accordées par la loi aux femmes enceintes…
Annoncez donc votre grossesse à votre employeur au moment qui vous paraîtra le plus opportun. En pratique, adressez-lui une lettre recommandée avec AR, accompagnée d’un certificat médical attestant de votre état et indiquant la date présumée de l’accouchement.
[ Notre article ‘Annoncer sa grossesse à son employeur‘ ]
(N’oubliez pas de joindre à cette lettre un certificat médical attestant de votre état de grossesse)
Monsieur/Madame/Mademoiselle [prénom] [nom]
[Adresse]
[Code postal] [Ville]
[Téléphone]
[Nom de la société]
[Nom de l’employeur]
[Adresse]
[Code postal] [Ville]
Objet : Annonce de grossesse – Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame ou Monsieur,
Par cette lettre, je me permets de vous informer de ma grossesse. La date présumée de mon accouchement est fixée au […]. En principe, mon congé de maternité débutera donc le […] et prendra fin le […].
Vous trouverez ci-joint un certificat médical attestant de mon état.
Je vous prie de bien vouloir agréer, Madame ou Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Fait à [ville], le [date]
[Signature]
Ci-joint un certificat médical attestant de mon état de grossesse
