Bientôt les examens de fin d’année… Vous souhaitez embaucher un professeur particulier pour aider votre enfant à surmonter ses lacunes, l’aider à réviser etc. Comment procéder ?
Comment trouver un professeur particulier ?
En théorie, il n’est pas difficile de trouver un professeur particulier… Vous pouvez fréquemment trouver une annonce offrant des cours de maths, de français, d’anglais dans les journaux, les sites internet ou encore sur les comptoirs des boulangeries. Cependant, ce procédé de recherche ne vous apporte aucune garantie sur les aptitudes pédagogiques du professeur.
Vous pouvez également faire appel à des organismes scolaires proposant des cours particuliers. Ces organismes, de plus en plus nombreux (Acadomia, Completude, Anacours, Cours-Legendre etc.), vous assurent des cours dispensés par des professeurs compétents, expérimentés et pédagogues !
Comment rémunérer un professeur particulier ?
Attention au travail au noir
Embaucher vous-même, comme particulier employeur, un professeur peut être fastidieux (formalités administratives lors de l’embauche d’un salarié, élaboration d’une fiche de paie etc) et vous inciter à payer le professeur ‘de la main à la main’. Attention, le travail au noir est réprimé par des sanctions financières et pénales importantes !
Le chèque emploi-service
La meilleure solution : payez le professeur par chèque emploi-service ! En effet, l’utilisation du chèque emploi-service a l’avantage de simplifier considérablement les formalités liées à l’embauche d’un employé à domicile (notamment, dispense de la déclaration unique d’embauche) et permet de bénéficier d’une réduction fiscale avantageuse, égale à 50% du montant des salaires et des charges sociales versés au professeur, dans la limite de 10 000 euros (soit une réduction fiscale de 5000 euros maximum pour la déclaration de revenus 2004).
De même, sachez que si vous passez par le biais d’un organisme scolaire agréé par l’administration fiscale, vous n’avez aucune formalité liée à l’embauche d’un salarié à domicile à effectuer (c’est l’organisme qui se charge de ces formalités) et vous pouvez bénéficier, comme lors de l’utilisation du chèque emploi-service, d’une réduction fiscale égale à 50% des frais engagés pour les cours.
Le titre emploi service
Vous avez également la possibilité de payer la prestation du professeur avec un titre emploi-service délivré par votre comité d’entreprise et ce, sans remettre en cause le bénéfice de la réduction fiscale.
A noter: sachez que pour les dépenses engagées depuis le 1er janvier 2005, le plafond de 10 000 € est porté à 12 000 €, majoré de 1 500 € par enfant à charge sans que ce plafond, augmenté de la majoration, puisse excéder 15 000 €.
Pour bénéficier de la réduction d’impôt, joignez impérativement à votre déclaration de revenus, l’attestation du chèque emploi-service ou l’attestation délivrée par l’organisme scolaire.
