Vous ne savez pas comment rédiger une lettre de licenciement ? Voici un modèle type pour vous faciliter les choses…
Après l’entretien préalable, vous devez confirmer à votre employé son licenciement par un courrier en lui précisant les motifs de celui-ci. Ce courrier doit être envoyé au moins un jour après l’entretien préalable.
[ Notre article ‘Licencier un employé à domicile‘ ]
Lettre de licenciement
[Adresse]
[Code postal] [Ville]
Monsieur (Madame) [Nom et prénom de votre employé]
[Adresse]
[Code postal] [Ville]
Lettre recommandée avec accusé de réception [à adresser en recommandé avec accusé de réception]
Monsieur (Madame),
Suite à notre entretien du [date de l’entretien préalable], je vous confirme par la présente votre licenciement en raison de [expliquer les raisons du licenciement].
Le contrat prendra fin le […] à la fin d’un préavis de [durée du préavis].
Fait à [ville], le [date]
[Signature]
