Même si la Fonction Publique est le premier recruteur français, il est difficile d’y entrer… En effet, nombreux sont ceux souhaitant devenir fonctionnaire !
Les conditions à respecter pour devenir fonctionnaire
Pour avoir le droit d’accéder à l’une des trois fonctions publiques (Fonction Publique d’Etat, Fonction Publique territoriale et Fonction Publique hospitalière), vous devez répondre aux conditions suivantes :
- Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un pays de l’Union Européenne.
- Jouir de vos droits civiques.
- Etre de bonne moralité.
- Posséder un casier judiciaire vierge.
- Vous trouver en position régulière au regard du service national.
- Avoir l’aptitude physique requise pour exercer l’emploi désiré.
- Posséder le niveau d’études requis pour passer le concours administratif de la catégorie choisie :
- Soit, pour un emploi de catégorie A : diplôme de l’enseignement supérieur, au minimum BAC + 3 ;
- Soit pour un emploi de catégorie B : BAC ;
- Soit pour un emploi de catégorie C : CAP, BEP, BEPC ou pas de diplôme selon les postes.
- Soit pour un emploi de catégorie B : BAC ;
- Soit, pour un emploi de catégorie A : diplôme de l’enseignement supérieur, au minimum BAC + 3 ;
A noter
Il n’y a aucune condition de diplôme pour les mères de famille d’au moins trois enfants souhaitant accéder aux concours administratifs. Les seules conditions sont :
- Ne pas dépasser l’âge limite pour se présenter au concours : 35 ans à 45 ans suivant le type de fonction publique.
- Vous engager à servir l’Etat pour une durée variant entre 3 et 10 ans lorsqu’un texte le prévoit.
Le recrutement des fonctionnaires
Les concours externes et internes
Les concours externes sont ouverts à toute personne répondant aux conditions ci-dessus mentionnées (nationalité française, possession de certains titres ou diplômes, limite d’âge…).
Les concours internes sont, quant à eux, réservés aux fonctionnaires ou aux agents non titulaires de l’administration justifiant d’une certaine ancienneté.
Pour connaître les dates des concours, consultez le ‘Calendrier général des recrutements dans la Fonction Publique et dans les armées’, disponible sur le site du Ministère de la Fonction Publique (www.fonction-publique.gouv.fr). Sachez que vous pouvez également :
- Le consulter sur place à la direction générale de l’Administration et de la Fonction Publique (32, rue de Babylone, 75700 Paris).
- Le commander au Journal Officiel (26 rue Desaix, 75727 Paris, Cedex 15).
- Le consulter par minitel (3615, code JOEL5).
A l’issue de chaque concours, une liste d’admission est établie, classant les candidats admis par ordre de mérite. Une liste complémentaire est également établie et utilisée en cas de défaillance de candidats inscrits sur la liste d’admission.
La nomination
Les nominations sont prononcées dans l’ordre de la liste d’admission (puis éventuellement, de la liste complémentaire) dans la limite des postes vacants à pourvoir.
Le stage
Suite à la nomination, le candidat reçu est nommé stagiaire pendant une durée d’un an. Le stagiaire est rémunéré dès qu’il est installé soit dans un emploi du corps dans lequel il sera titularisé, soit dans une école de formation.
A l’issue du stage, le stagiaire est titularisé si son stage a donné satisfaction. Il est alors nommé dans un emploi correspondant à son grade. En revanche, si le stage n’a pas donné satisfaction, le stagiaire n’est pas titularisé. Dans ce cas, le stagiaire peut :
- Soit renouveler son stage.
- Soit être réintégré dans son corps d’origine (s’il était déjà fonctionnaire).
- Soit être licencié après avis de la commission administrative paritaire (s’il était passé par un concours externe).
