Peu de femmes le savent mais le Code du Travail les autorise à allaiter leur enfant sur leur temps de travail, 1 heure par jour et jusqu’à son premier anniversaire…
Un droit peu connu
Le droit des femmes à allaiter
Peu de femmes le savent mais le Code du Travail les autorise à allaiter leur enfant sur leur temps de travail, 1 heure par jour (souvent répartie en deux périodes de 30 minutes, l’une le matin et l’autre l’après-midi) et jusqu’à son premier anniversaire.
Les obligations de l’employeur
Attention toutefois, votre employeur n’est pas obligé de vous payer ces heures prises pour allaiter.
Le code du travail
L.224-2
‘Les mères qui allaitent disposent d’une heure par jour pour allaiter pendant les heures de travail pendant un an à compter du jour de la naissance.’
L. 224-3
‘L’allaitement peut être permis dans l’établissement pendant cette durée quotidienne et seulement pendant ce temps-là. Un local idoine peut être mis en place suivant l’importance et la nature des établissements. C’est-à-dire qu’une nounou peut vous amener votre enfant au travail et le reprendre à la fin de la tétée.’
L.224-4
‘On peut exiger des chambres d’allaitement dans ou à proximité des établissements employant plus de 100 femmes de plus de 15 ans.’
Les conventions collectives prévoient souvent des dispositions supplémentaires à ces articles.
